为进一步提高员工心理健康教育工作成效，9月28日下午，学院全体学工人员参加由校心理咨询中心组织的员工心理健康教育工作研讨会。研讨会由员工处吴俊羽副处长主持，云顶4008网站、化学与环境工程学院和研究生院全体学工人员参加。

会上，学院主抓心理模块工作的苏婵娟老师对过去一年学院员工心理健康教育工作在四级网络体系、心理骨干培训和考核、重点关注员工档案、心理危机事件干预处理以及心理健康教育宣传等方面进行汇报，周荣伟副书记就学院“三全育人”背景下心理育人工作以及心理+思政心理健康教育工作模式进行总结。

与会人员围绕员工管理工作中遇到的特殊困难员工案例进行陈述和研讨，学校心理中心的老师们针对案例核心关键问题，分别从家庭、学校和社会层面进行分析和研判，多方寻求最佳跟进教育的对策，为进一步做好员工的心理健康教育工作提供全面指导。

会议最后，校员工处吴俊羽副处长做了总结发言。他指出在疫情背景下员工心理问题面临严峻考验，原生家庭引发员工亲子矛盾和心理问题日益增多，这给员工心理健康教育工作带来更大的挑战，学校不仅要关爱教育员工，还要对家庭亲子关系进行沟通和修复，他要求院系要本着对员工高度负责的精神，尽最大努力帮员工走出心理困境，助力员工健康顺利成长。