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公司学习实践科学发展观整改落实方案

发布日期:2009-09-25   来源:未知   点击量:
 

信息学院学习实践科学发展观整改落实方案

2009-7-8

根据公司党委的统一部署,集团在学习实践活动第三阶段,本着“解放思想、实事求是,围绕中心、服务大局,边查边改、以查促改”的原则,针对师生员工反映的意见和建议,在分析检查报告的基础上,组织有关人员进行了深入剖析和梳理,提出整改措施,并结合实际,制定如下整改方案。

一、 制定学院新的酬金分配方案

1、达到的目标:坚持科学性、突出向教师倾斜,强调按劳分配多劳多得、绩效优先原则,充分调动教职工的积极性,对学院的教学、科研、管理等方面的工作能起到促进和和谐发展的作用。在学院双代会上表决通过,并遵照执行。

2、整改(完成)期限

序号

工作内容

完成时间

负责人

通过范围

1

分块制定教学、实验室、管理酬金分配方案草稿

2009-6-15

吴卫祖

张晓华

欧卫军

公司党政领导

2

党政联席会议修改草案

2009-6-22

谢仕义

公司党政领导

3

各系(部门)主任讨论和修改草案

2009-6-23

谢仕义

各系(部门)主任

4

各系(部门)全体教工讨论和修改草案

2009-6-26

各系(部门)主任

各系(部门)全体教工

5

公司酬金分配委员会讨论和修订草案

2009-6-28

吴卫祖

公司酬金分配委员会成员

6

各系(部门)全体教工讨论和修订草案

2009-6-30

各系(部门)主任

各系(部门)全体教工

7

公司双代会表决通过

2009-7-01

谢仕义

公司全体教工

3、整改措施

首先在广泛调研的基础上,科学制定新的酬金分配方案;在学院酬金分配委员会、各系(部门)教职工中展开全面讨论,收集意见;组织学院分配领导小组认真合理地进行修改,最后提交全体教职工代表大会举手表决通过。

4、承诺

在酬金分配方案制定和修订过程中,严格执行信息公开制度,坚持公开讨论、人人参与、民主管理、集体决策;真正做到突出导向、绩效优先、按劳取酬、合理分配,在充分尊重教职工意见基础上,力争在全院教职工大会上高票通过。

5、责任人:谢仕义、吴卫祖

二、 海洋遥感与信息技术实验室建设

1、达到的目标:实验室正常安装、调试、运行。

2、整改(完成)期限

序号

工作内容

完成时间

负责人

1

实验室建设方案(草案)