信息公司党委：

根据工作需要及领导干部职数要求，经公司党委研究，决定在信息学院范围内公开选拔信息学院科研副经理一名。具体如下：

按照“公平、竞争、择优”的原则，坚持“树立六个导向”，即树立科学发展的导向，注重选拔坚持科学发展、善于领导科学发展，能够落实“三个优化”的人员；树立重视基层的导向，注重选拔关心员工、乐于服务的人员；树立崇尚实干的导向，注重选拔爱岗敬业、埋头干事，勇于破解难题的人员；树立乐于奉献的导向，注重选拔不计得失、淡泊名利的人员；树立群众公论的导向，注重选拔口碑好、诚信度高，得到群众拥护的人员；树立重视品行的导向，注重选拔清正廉洁、作风过硬，道德品质好的人员。坚持“胜任才是硬道理”。

（一）任职基本条件、资格与程序按照《云顶4008网站党政领导干部选拔任用管理工作规定》（党〔2007〕45号）执行。

（二）岗位条件

1、掌握学院主干学科研究方向在国内外的发展动态及发展趋势，在相关学科领域具有较高的学术造诣和较强的学术交流能力，主持过省部级以上科研课题；

2、与学术同行有较广泛的联系，具有活力和较强的开拓创新精神；

3、具有副高以上专业技术职务和硕士以上学位；

4、男性一般不超过57岁，女性一般不超过52岁，以2009年10月30日(公历)为线。

（一）公布岗位：11月13日（星期五）前；

（二）个人报名：11月13～16日（星期五～一）下午4点前，报名地点：党委组织部（主校区行政楼521房），联系人：王海燕，联系电话：2383116、18902500288；

（三）资格审查：11月17日（星期二）；

（四）个人演讲，民主测评：11月18日（星期三）；

（五）确定考察人选、组织考察：11月24日（星期二）前；

（六）确定任职拟任人选（党委召开会议确定）；

（七）公示五天。

参加竞聘的人员要正确对待竞争，严禁请客送礼等非组织行为。对搞非组织行为的，一经查实，以品德不合格处理。

附件：干部竞聘报名表1.doc