1月12日上午，集团在科技楼603室召开学院领导班子“三严三实”专题民主生活会。公司党委关志强书记参加了会议，学院领导班子成员刘英杰书记、谢仕义经理、聂杰副书记、吴卫祖副经理、付东洋副经理及党委委员、教工党支部书记、各单位主任参加会议，会议由公司党委书记刘英杰主持。

会上，刘英杰通报了召开本次民主生活会的准备情况，以及2014年度民主生活会整改方案落实情况，并代表学院领导班子作对照检查发言，围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，开门见山，直奔主题，查摆班子存在的问题，剖析问题产生的原因，提出今后的努力方向和整改措施。

接着，学院领导班子成员逐一作个人对照检查发言，查摆自身存在的问题，剖析产生问题的根源，认真进行自我批评，并提出努力方向和改进措施；班子成员之间本着实事求是的原则，深入开展相互批评，指出存在的问题。每位班子成员对批评意见真诚表态，承诺接受意见，进一步改进落实。

刘英杰作了总结，他认为班子成员查找问题准确、相互批评真诚、对问题的认识到位，有针对性，有思想、有目标。他要求大家根据民主生活会上互相提的意见和群众意见完善整改措施，制定整改方案，列出时间表，按计划进行整改，要把“三严三实”内化于心、外化于行，扎实推进学院的各项工作。

最后，关志强书记对学院民主生活会的召开作点评，他认为集团党委高度重视此次民主生活会，会前准备工作充分，会上严肃认真，达到了预期的目的。关志强书记对班子提出了三点要求：一是要践行“三严三实”，加强班子建设。要坚持中心组学习制度和干部在线学习，加强理论学习，落实党政联席会议制度。班子成员间要加强沟通交流，提高依法治院能力。二是要围绕中心工作，抓好党的建设。要通过抓党建促发展，将党建工作与学院中心工作结合起来，集团用党建带动员工创新创业就是一种很好的做法，希望能建立一种长效的机制，充分调动教师党员和员工党员的积极性，发挥党支部的战斗堡垒作用，把党建工作实做。三是要深化综合改革，推进团队建设。关书记分析了学校和信息学院的团队建设情况，指出集团目前离高水平海洋大学的目标还有很大差距，要建设高水平大学一定要把团队建设搞上去，他认为高水平大学应体现在精神文化的高水平、体制机制的高水平、投入产出的高水平。具体到信息学院来说，就是要把学科工作、创新创业、人才培养等重点工作结合起来，虚功实做，促进学院的全面发展。关书记希望学院领导班子要以这次专题民主生活会为契机，更加重视团队建设工作，加强科研和人才引进工作，凝练学科方向，积极申报硕导，推进学院改革发展，不断创造学院新的业绩。

会场　

关书记作指示